Povećan broj žena u sektoru bezbednosti

Žene čine šest do devet odsto sastava oružanih snaga u zemljama regiona. Na Vojnoj akademiji u Beogradu ih je oko 20 odsto , a na Medicinskom fakultetu VMA čak 80 odsto.

"Nekako svi muškarci žele da budu ravnopravni sa nama jer kao mi smo u uniformi treba da budemo svi jednaki, pa se i trudimo da budemo jednaki. Ne postoji razlika da li je neko muško, žensko, svi imamo iste obaveze, dežurstva", kaže kadetkinja Vojne akademije Jelena Vasić.

U Vojsci Srbije ima oko 200 žena oficira. Među njima svega tri žene sa činom pukovnika.

Potpukovnik Svetlana Janković kaže da su žene bojažljivo ušle u tu priču, a onda se ispostavilo da mogu da budu i komandiri vodova i komandiri čete.

"Ima vrlo ambicioznih žena. U karijeri dođe do problema usaglašavanja profesionalnog i privatnog, ali pošto su žene inače sposobne da poprilično nose teret i u smislu porodice i u smislu posla, za sada to uspevaju. Trenutno što se tiče ministarstva i vojske to je 19,7 posto što su i standardi EU", kaže Jankovićeva.

Bosna i Hercegovina, Crna Gora i Makedonija šalju žene na školovanje na strane Vojne akademije od Sjedinjenih država do Turske.

"NATO partnerski cilj BiH je perspektivna rodna ravnopravnost, politika je i praksa Ministarstva oružanih snaga, promovisanje poziva kampanja koju smo dali rodna ravnopravnost u okviru oružanih snaga je jako bitna", kaže ministarka odbrane BiH Marina Pendeš.

Pomoćnica generalnog sekretara UN Džihan Sultanoglu kaže da rodna ravnopravnost u vojsci i u svim javnim institucijama nije samo pitanje ljudskih prava nego je i preduslov za održivi razvoj.

U prethodnih pet godina broj žena u sektoru bezbednosti u Srbiji povećan je za oko pet odsto. Međutim, Srbija je jedna od retkih zemalja koja nema ženu generala, a nije imala ni ženu ministra odbrane ili policije.