Novo radno mesto ili prekvalifikacija

Iz kancelarije u proizvodne hale, iz javnog u privatni sektor. Taj pravac pokazuju prekvalifikacije koje Brisel preporučuje za otpuštene. Taj cilj radnicima je još maglovit.

"Mi još ne znamo koja su to prihvatljiva zanimanja, koja je to struka koja je potrebna industriji. Obično je prekvalifikacija išla ka radničkim zanimanjima, odnosno ljudi koji su radili u administraciji su se prekvalifikovali u radnička zanimanja i to ona koja zahtevaju najmanji stepen obuke kad je teorija u pitanju", kaže Zoran Vujović, predsednik Samostalnog sindikata metalaca Srbije.

Prema njegovim rečima, najveći stepen obuke kad je praksa u pitanju ide od montera, zidara, varioca.

Višak u privredi i administraciji sabiraće se sa onima koji na Birou posao čekaju godinama. Posrednik kojem treba pomoći da pomogne radnicima - tako Evropska komisija vidi Nacionalnu službu za zapošljavanje.

"Mi imamo paket za viškove koji dolaze iz preduzeća u restrukturiranju ali i za javni sektor. Naši zaposleni imaju obavezu da već tokom pripreme razgovaraju sa sindikatima, poslodavcima, lokalnim samoupravma i novim poslodavcima da vidimo koja su mesta njima potrebna", kaže Zoran Martinović, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje.

Ponuda zabrinjava. Za analitičare daleko veći izazov su zaposleni u administraciji od onih koji imaju specifična znanja i zanatske veštine.

"Prilikom restrukturiranja treba voditi računa da se svi koji budu višak isprofilišu jer je bitno da država ne baca opet novac uludo jer od toga da se neko obučava za nešto što nikada neće raditi mnogo je bolje napraviti program da oni poslodavci koji žele da zaposle viškove iz javnog sektora dobiju novac da u svom preduzeću izvrše te obuke", kaže Dragoljub Rajić iz Mreže za poslovnu podršku.

Kako da do posla dođu oni za koje je to najveći izazov. Ministarstvo za rad nada se tom odgovoru.

"To su oni koji su upravo ostali bez posla u procesu racionalizacije, posebno oni koji su dobili ipak za naše pojmove velika sredstva u smislu otpremnina. Sada će u smislu određenih veština, određenih znanja, pomoći u vođenju nekog drugog posla i ta sredstva zaista mogu i da iskoriste", kaže Aleksandar Vulin, ministar za rad i socijalna pitanja.

Prilikom obučavanja značajna je uloga obrazovnih institucija. U sindikatima očekuju da proces prekvalifikacije prate i određena primanja kako bi period tranzicije do novog angažmana radnici lakše pregurali.