Britanci su umorni, hoće kraću radnu nedelju

Sve veći broj kompanija u svetu uvodi četvorodnevnu radnu nedelju kako bi zadržale kvalitetne i sposobne zaposlene, pokazali su podaci američke agencije za istraživanje tržišta rada Breathe HR.

Prema izveštaju "Society for Human Resource Management" iz SAD, mnoge kompanije u svetu uvode četvorodnevnu radnu nedelju kako bi privukle talentovane zaposlene iz svih delova sveta, napominjući da u današnjem globalizovanom svetu ljudi iz jednog kraja sveta bez mnogo problema pronađu posao na drugom kraju.

Među tim zemljama je i Velika Britanija, u kojoj je nedavna anketa međunarodne agencije YouGov pokazala da 63 odsto Britanaca podržava četvorodnevnu radnu nedelju.

„Fleksibilno radno vreme bilo di daleko korisnije, kako za zaposlene, tako i za kompanije. Mislim da bi kraća radna nedelja rezultirala brojnim pozitivnim efektima, poput održavanja dobrog balansa između poslovnog i privatnog života, što je vrlo važno, jer mnogi od nas pate zbog prekomernog rada“, rekao je Džonatan Ričards, direktor kompanije Breathe HR.

Upozorio je da neka istraživanja pokazuju da previše vremena provedenog na poslu može izazvati veći stres, anksioznost, kao i dugoročni uticaj na mentalno zdravlje.

Podaci ove agencije su pokazali da 27 odsto kompanija na globalnom nivou zaposlenima nudi mogućnost da rade četiri dana u nedelji i 9-10 sati dnevno, umesto dosadašnjih pet dana sa po osam sati dnevno.

Rezultati njihovog istraživanja su takođe pokazali da je ovaj trend rezultirao boljim raspoloženjem među zaposlenima, ali i većom produktivnošću u kompanijama.

Број коментара 4

Пошаљи коментар

Упутство

Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.