Evropski sud odlučio – poslodavci mogu da zabrane verske simbole

Poslodavci mogu da zabrane zaposlenima da nose vidljive verske simbole, zaključio je danas Evropski sud pravde (ECJ) u svojoj prvoj odluci u vezi sa nošenjem muslimanske marame na poslu.

ECJ je ujedno doneo presudu u slučajevima vezanim za dve žene koje su otpuštene u Francuskoj i Belgiji zbog toga što su odbile da skinu marame sa glava, prenosi Rojters.

„Unutrašnji propis koji zabranjuje vidljivo nošenje bilo kakvog političkog, filozofskog ili verskog simbola ne predstavlja direktnu diskriminaciju“, saopštio je sud.

ECJ je odluku doneo uoči izbora u Holandiji, na kojima je imigracija muslimana ključno pitanje, primećuje britanska agencija.

Број коментара 3

Пошаљи коментар

Упутство

Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.