Kako zaposliti mlade?

Iako je rast nezaposlenosti zaustavljen, bez posla je oko 750.000 ljudi. Prema oktobarskoj Anketi o radnoj snazi, koju je sproveo Zavod za statistiku, 20,1 odsto radno sposobnih nema posao. Najveći izazov i dalje je - kako zaposliti mlade.

Kristina i Ivan Mijailović su odnedavno u braku, ali im je već dugo zajedničko to što ne mogu da nađu stalni posao.

Kristina nema posao od 1997. godine i samo povremeno radi. Ivan kaže da žive od povremenih poslova, a pomažu im i roditelji.

Poput Mijailovića, u Srbiji svaki četvrti koji bi da radi nema posao. Među mlađima od 25 godina situacija je još lošija, bez radne knjižice je svaki drugi. Tako i Isidora Šibalić, koja je 2011. godine završila arhitekturu.

Isidora je volontirala šest meseci u jednom birou, da bi potom radila, kako kaže, na minimalcu. 

"Onda je bilo - ako može da se sačeka tri meseca, pa opet ugovor na godinu dana na minimalcu", priča Isidora. 

Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje je oko 200.000 mlađih od 30 godina, od kojih većina nema nikakvo radno iskustvo. Zato što pre treba uvesti obaveznu učeničku i studentsku praksu koja bi bila plaćena, kao šegrtovanje u Nemačkoj.

Prema Akcionom planu zapošljavanja, Nacionalna služba je dužna da im u roku od 90 dana od prijave ponudi posao, savet ili finansijsku podršku za zapošljavanje.

"U Srbiji se u proseku u proteklih četiri do pet godina izdvajalo oko 0,13 i 0,14 od BDP za aktivne mere tržišta rada, što je desetostruko manje u odnosu na druge zemlje koje imaju sličan metodloški pristup politici zapošljavanja", rekao je Dragan Đukić, savetnik direktora Nacionalne službe za zapošljavanje.

Za promenu stanja na tržištu rada ključna su nova radna mesta.

Ekonomista Ivan Nikolić rekao je da je ključno rešenje porast investicija, samim tim veći BDP, jer će se tako i nezaposlenost smanjivati. Prema njegovim rečima, to je svakako veća stopa BDP-a od četiri odsto. 

Ekonomisti kažu da se poboljšanje može očekivati i ranije samo ako se realizuju najavljene velike investicije.